A inscrição da sua organização pode ser efetuada de acordo com os seguintes passos:

1. Identificação do Interlocutor

Todas as organizações que pretendam participar no Índice da Excelência deverão identificar uma pessoa responsável / interlocutor do estudo, que fará a articulação com a Neves de Almeida HR Consulting.

2. Preenchimento de dados

O Interlocutor deverá aceder ao site www.indicedaexcelencia.com, carregar na opção Inscrições e preencher os campos de informação relativos ao Interlocutor e à organização participante que representa. Note que a inscrição apenas poderá ser efetuada online.

3. Receção automática de password de acesso

Após a submissão da inscrição, a pessoa responsável receberá automaticamente na sua caixa de correio eletrónico uma password.

A pessoa responsável deverá guardar esta password, que utilizará para aceder à Área Organização, nas diversas fases do processo.

O registo online é suficiente para confirmar a inscrição da organização no Índice da Excelência, não sendo necessário o cumprimento de qualquer formalidade adicional.

Para aceder e/ou alterar os dados que preencheu, relativos à pessoa responsável ou à Organização que representa, deverá carregar no botão Área Organização e digitar a password que lhe foi atribuída.

Qualquer organização coletiva, com um mínimo de 10 colaboradores, que tenha atividades em Portugal.

A inscrição e participação no estudo são totalmente gratuitas.

Os colaboradores poderão responder ao inquérito online. O interlocutor deverá enviar um e-mail aos seus colaboradores contendo o link de acesso ao inquérito. Na Área Organização, o interlocutor terá acesso a todas as instruções necessárias para conduzir o processo de preenchimento dos inquéritos, dispondo de um e-mail tipo que poderá utilizar e adaptar conforme entenda necessário.

Caso não seja possível o preenchimento do inquérito por falta de acesso aos devidos meios informáticos, os colaboradores poderão preencher o inquérito em papel (apenas aplicável a Organizações que adquiram a Análises Adicionais de Informação – ver Pedidos de Análise Adicional).

Agradecemos que se incentive os colaboradores a responderem online, de forma a facilitar o processo.

Em qualquer caso, os Interlocutores devem garantir que os Inquéritos são preenchidos de forma confidencial e assegurar a sinceridade e transparência das respostas.

O Inquérito das Práticas Gestão será disponibilizado na Área Organização após a submissão da inscrição e deverá ser preenchido até 30 de novembro, no sentido de assegurar a elegibilidade a premiação. Para aceder a esta área, deverá ser utilizada a password enviada anteriormente ao Interlocutor (ver acima em “Como se processa a inscrição no Índice da Excelência?”).

O Inquérito deverá ser preenchido por quem tenha um elevado conhecimento das práticas existentes na Organização.

A informação recolhida é de carácter confidencial e será usada exclusivamente para o tratamento de dados, para efeitos de apurar o clima organizacional nas organizações participantes e de análise estatística dos resultados consolidados.

A Neves de Almeida HR Consulting garante a total confidencialidade ao longo de todo o processo.

Os resultados consolidados da globalidade das organizações participantes poderão ser divulgados publicamente. Contudo serão divulgados publicamente os nomes das organizações premiadas. Por outro lado, os resultados específicos de cada organização participante são divulgados apenas às respetivas organizações.

Independentemente da classificação, todas as organizações participantes terão acesso a um relatório confidencial com as principais conclusões sobre as vertentes analisadas no estudo.

Após a divulgação pública dos resultados globais e das organizações premiadas, será enviada a cada organização participante um relatório com informação confidencial sobre o posicionamento global da organização face ao mercado.

Todas as organizações terão, também, a possibilidade de solicitar informação adicional mais detalhada relativamente aos seus resultados no estudo:

É possível requerer os seguintes pedidos adicionais (custo associado - acresce IVA):

• Reltório da Organização: Relatório em formato digital e interativo, com posicionamento da organização comparativamente ao mercado, análise de resultados por dimensão, subdimensão e questão. Inclui informação detalhada sobre engagement, fatores de retenção, evolução percebida e novas formas de trabalho remoto - 495,00€;
• Relatório Específico Interno: Relatório em formato digital e Interativo que inclui filtro interno por variáveis de estrutura ou caraterização (desagregação dos resultados por área funcional/direção). Inclui informação detalhada sobre engagement, fatores de retenção, evolução percebida e novas formas de trabalho remoto.
  • Grandes Empresas com mais de 1000 colaboradores: 4.990,00€
  • Grandes Empresas (entre 251 e 1000 colaboradores): 3.790,00€
  • Médias Empresas (entre 51 e 250 colaboradores): 2.490,00€
  • Pequenas Empresas (até 50 colaboradores): 1.290,00€
• Relatório de Benchmark Externo Específico: Comparação dos resultados da Organização com os resultados médios de um Mercado de Referência a definir pelo participante. 1.750,00€;
• Relatório de Análise Comparativa face a Anos Anteriores: Aplicado a quem participou em edições anteriores e que analisa a evolução em todas as dimensões e questões. 1.750,00€;
• Realização de um Workshop com a Gestão de Topo/1ªs linhas: Sessão de reflexão, análise e discussão dos resultados da Organização, em conjunto com a Alta Direção e os consultores Neves de Almeida HR Consulting. 1.750,00€

As condições de faturação são as seguintes: 50% com o Pedido de Análise Adicional, 50% no momento da entrega do Relatório.